HISTORIAS QUE SE VIVEN

The DeMaria Bowl: cuando la estrategia se convierte en acción

60 personas, siete desafíos y un objetivo común: transformar la estrategia y los valores de DeMaria en una experiencia de equipo.

Cliente DeMaria

Experiencia Team building

Lugar Termas el Corazón

Fecha abril 2026

EL DESAFÍO

Convertir la estrategia comercial en una experiencia de equipo
¿Cómo transformar conceptos como coordinación, ejecución, precisión, integración y resultados en algo que un equipo pueda vivir y experimentar?
Para Empresas DeMaria creamos The DeMaria Bowl, una experiencia inspirada en la lógica del Super Bowl y diseñada especialmente para su equipo comercial.
La premisa fue simple: en un gran partido no basta con una buena jugada. Para llegar al resultado, el equipo completo debe coordinarse, adaptarse, tomar decisiones y ejecutar bien hasta el último minuto.
Así, cada desafío fue diseñado para representar una dimensión relevante del negocio y, al mismo tiempo, poner en acción valores de la cultura DeMaria como el trabajo en equipo, la mejora continua, la valoración de las personas y la capacidad de hacer que las cosas pasen.

60 Participantes

Duración 120 minutos

Formato Campeonato por equipos

Desafíos 7 pruebas

LA EXPERIENCIA

Cuando el equipo sale de lo cotidiano, algo cambia.

Siete pruebas. Un solo equipo campeón.
Durante 120 minutos, los participantes enfrentaron siete desafíos donde cada prueba tenía una misión y una conexión con situaciones que también forman parte del día a día comercial.
El Ducto desafió al equipo a construir un sistema eficiente y avanzar sin pérdidas. Kayaks y la Torre exigió coordinación, administración de recursos y capacidad para superar obstáculos. Geocook puso en juego la creatividad y la habilidad de transformar recursos simples en resultados concretos.
En Balance, la comunicación fue clave para encontrar estabilidad en un escenario cambiante. Gymkana llevó el foco hacia la precisión y la ejecución, mientras Tetris demostró que disponer de todas las piezas no es suficiente: el verdadero desafío está en saber integrarlas. Finalmente, Arquería puso a prueba la capacidad de responder y conseguir resultados bajo presión.
Cada prueba entregó puntos y el sistema de bonificaciones reconoció además la actitud colaborativa, la comunicación y el desempeño bajo presión, manteniendo el campeonato abierto hasta el final.

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